您好!双方协商解决吧!
无固定期限合同解除的赔偿
公司跟我签的无固定期限合同。公司跟我签的无固定期限合同2012年,我被全职借调到公司在国外的合资企业。
2013年,合资企业被公司卖掉了。2013年,合资企业被公司卖掉了国内公司已经没有我的职位,而且公司也在年初大规模裁员。
我当时因为还在国外公司,裁员没有影响到我。我当时因为还在国外公司,裁员没有影响到我现在公司提出解除合同。
这种情况下,我能要求的经济补偿应该怎么计算？
回答
- 共6条
回答时间：2013-10-16 11:45
回答时间：2013-10-16 13:39
没有法定理由及事实依据，属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回答时间：2013-10-16 16:27
N 1赔偿
回答时间：2013-10-16 20:31
违法解雇时，应支付2倍的经济补偿金
回答时间：2013-10-16 22:31
无固定期限劳动合同解除时，用人单位应当进行经济赔偿。
回答时间：2013-10-18 18:20
协商解决