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劳动纠纷
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劳动合同
待解决咨询
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咨询编号:346302
什么是编号?
劳动合同
单位无营业执照,工作将近1年时间,单位没有签订劳动合同,没有缴纳社保,现在我想辞职,是否单位对我有一定的赔偿?单位无营业执照该找谁进行赔偿?谢谢。
咨询者:
fa522153
北京
[
咨询时间:2013-10-14
悬赏分:
20
解答数:7
剩余时间:已过期
]
回答
共
7
条
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2013-10-14 11:19
您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!
陆岩
律师
[
地区:北京-通州区
手机:13911265180
积分:1578
]
回答时间:
2013-10-14 11:22
劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为被告。单位虽无营业执照,但同样应受劳动法和劳动合同法的约束。
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2013-10-14 11:32
搜集存在劳动关系的证据,如工作证或入职表,工资卡,考勤簿,工作记录等,申请劳动仲裁及起诉到法院的方式维权
律师
[
地区:
手机:
积分:95
]
回答时间:
2013-10-14 11:42
要求支付解除劳动关系的经济补偿金,请求补办社会保险.要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额部分.
陈晓云
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:
2013-10-14 13:09
无营业执照,属于雇佣关系,直接向法院起诉
李保忠
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:
2013-10-14 20:24
可以要求单位支付经济赔偿金的!
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2013-10-15 22:25
可以要求单位支付经济赔偿金
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