领取生育津贴后单位就不再另行发放工资，但是生育保险费属于单位一方缴的费用，不应当从生育津贴中扣除。
关于产假期间工资发放的问题咨询
本人在产假期间公司没有给我发工资，但是给上了保险，应该领取生育津贴，这一做法是否符合法律的规定？另外，公司说要从生育津贴中扣除我产假期间所缴纳的保险费用，这是否符合法律规定？谢谢！
回答
- 共4条
回答时间：2013-10-12 21:38
回答时间：2013-10-12 22:15
不符合法律规定
邢珂铭律师于 2013-10-12 22:47 对回答进行了修改!
回答时间：2013-10-12 23:35
您好，协商解决，协商不成，诉讼解决
回答时间：2013-10-15 12:55
不符合法律规定