单位未缴纳生育险的 应当由单位承担
公司应该给我报销生宝宝的费用吗？
律师，您好！我是2009年6月1号和公司签的劳动合同，直到2010年9月也没有给我交保险，我2010年11月份就是预产期，这样我生宝宝的费用公司应该给我报销吗？如果报销应该报销百分之多少？
回答
- 共5条
回答时间：2010-10-02 09:18
回答时间：2010-10-02 09:31
公司应该为你缴纳包括生育保险在内的社会保险，没有缴纳应该给你补偿，法律依据是劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第58条规定：企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的，在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴；没有参加生育保险的企业，由企业照发原工资。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
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回答时间：2010-10-02 09:53
可以申请仲裁维权，要求补缴社会保险！
如不能及时补缴给你造成损失的，可以要求公司赔偿相应损失！
如不能及时补缴给你造成损失的，可以要求公司赔偿相应损失！
回答时间：2010-10-02 12:39
公司应当为你缴纳社保，你可以向劳动监察大队投诉。
回答时间：2010-10-04 19:48
单位未缴纳生育险的 应当由单位承担。