您好，您可以要求，胜算多大要看您准备的证据。
未续签劳动合同
您好：
公司与我签订的劳动合同在2013年2月到期，至今我还在继续上班，也没续签合同，我提出离职后，可否让公司赔偿我未签合同这段时期的双倍工资？若公司不赔偿我要仲裁胜算率多大？谢谢！
补充说明：
请问需要准备什么证据呢？
请问需要准备什么证据呢？
回答
- 共4条
回答时间：2013-09-29 17:53
回答时间：2013-09-29 18:36
有权要求到期后未续合同期间的双倍工资
回答时间：2013-09-29 21:33
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
回答时间：2013-10-06 08:34
可以要求