单位不按法律支付加班工资，劳动者可以以此辞职，单位应按照劳动合同法的相关规定标准进行相应的补偿。你可以到当地劳动行政部门进行投诉，或直接到劳动冲裁委员会申请劳动仲裁，要求其支付加班费，或者直接辞职，请求支付相应的经济补偿。注意加班费主张的期限为一年
加班与离职
你好，我想问一下，我们公司星期六星期天加班都市跟平时一样的工资，根本没有1.5或2倍的工资，这样做公司为不违法？如果违法我可不可以直接离职，还有需要哪些证据？谢谢？？？
回答
- 共3条
回答时间：2010-09-30 09:40
回答时间：2010-09-30 10:56
公司这样做违法!你可以索要法定的加班费,可以申请仲裁,也可以依照劳动合同法的规定辞职.证据主要是你确实在节假日加班了的证明
回答时间：2010-09-30 16:19
用人单位不按劳动法规定支付节假日加班工资的行为违法，劳动者可以辞职，并要求支付加班工资及进行经济补偿。