先让厂里为其申请工伤认定，治愈后申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别享受工伤待遇。
请问《出了工伤需要走的合法程序》
我妹于九月二十四号在x工厂上班期间被机器压伤手掌 导致切除右手处理 厂里支付现在所需医疗费 我想知晓下后面的法律程序该怎样走 ~~~谢谢指导！！！
回答
- 共4条
回答时间：2010-09-29 23:59
回答时间：2010-09-30 07:48
一、首先由企业向劳动部门申报工伤，在治疗期间就有可能被认定为工伤。
二、等待治疗结束后，你们请求劳动部门对劳动伤残等级进行鉴定。
三、根据鉴定下来的伤残等级，向企业要求相应的工伤待遇。
二、等待治疗结束后，你们请求劳动部门对劳动伤残等级进行鉴定。
三、根据鉴定下来的伤残等级，向企业要求相应的工伤待遇。
回答时间：2010-09-30 14:26
属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由向工伤保险基金申请赔付，没交保险的由企业全额支付]。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
【注意】：
1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。
其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定]——计算赔偿数额——要求赔付[交过社保的由向工伤保险基金申请赔付，没交保险的由企业全额支付]。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！
【注意】：
1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。
其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！
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回答时间：2010-09-30 16:32
构成工伤，认定工伤后先做伤残鉴定再做劳动能力鉴定，然后申请按工伤赔偿。