您好!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
离职扣押一月工资的问题！
事由：公司改制要求签一份对于员工细节描述空白的合同，拒绝后遭到辞退！办理离职交接，因领导说以前写的一些资料不合格，不是我写的为由不给签字离职交接单！要求我把这些资料补上才签。
现在差我8月整月工资。现在差我8月整月工资我应该怎么办！
补充说明：
我认为让我补资料不合理，我应该会拒绝。如果协商不成功走仲裁程序我都需要准备什么材料！费用是多少？通常会怎样仲裁。
我认为让我补资料不合理，我应该会拒绝。如果协商不成功走仲裁程序我都需要准备什么材料！费用是多少？通常会怎样仲裁。
回答
- 共7条
回答时间：2013-09-28 16:17
回答时间：2013-09-28 21:31
证明在单位上班就可以。
回答时间：2013-09-28 21:47
申请劳动仲裁维权。
回答时间：2013-09-28 22:04
是可以申请劳动仲裁的!
回答时间：2013-09-29 08:53
搜集证据证明上班的事实
回答时间：2013-09-29 09:49
存在劳动关系的证据，劳动争议仲裁不收费。
回答时间：2013-09-29 15:10
能够证明在这个单位上班的证据。