你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
公司不按时发工资，员工提出解除劳动合同，是否可以要求赔偿
您好，
1、公司不按时发工资，员工提出解除劳动合同，是否可以要求赔偿。
2、如果可以的话，具体是怎么赔偿？
3、员工需要提前30天提出解除劳动合同吗？
盼回复，必要时愿意拿起法律武器保护自己
回答
- 共5条
回答时间：2013-09-26 16:43
回答时间：2013-09-26 18:29
单位拖欠工资是违法行为，员工可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资及经济补偿金，可以立即解除合同
回答时间：2013-09-27 09:47
可以申请劳动仲裁，索要劳动报酬。
回答时间：2013-09-27 14:17
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回答时间：2013-09-27 15:07
单位的行为违法，可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。