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带薪年假从在新单位工作12个月后享受,还是从入职时享受?

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咨询编号:340862什么是编号?

带薪年假从在新单位工作12个月后享受,还是从入职时享受?

小齐2012年8月2日入职到我公司,连续工龄24年。小齐2012年8月2日入职到我公司,连续工龄24年小齐的带薪年假是从2013年8月2日算起,还是从2012年8月2日算起?

2013年, 小齐的带薪年假天数是多少?

补充说明:
小齐休带薪年假15天,从入职满一年后享受,就是从2013年8月2日算起。
2012年8月2日—2013年8月1日,小齐就没有资格享受带薪年假,是吗?
咨询者:fa515612北京
[咨询时间:2013-09-25
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-09-25 12:15
牛国荣
已满20年的,年休假15天。从入职满一年后享受
牛国荣律师于 2013-09-25 12:36 对回答进行了修改!
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-09-25 12:18
李建成
您好!我建议您咨询一下单位!
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2013-09-25 14:27
陈晓云
在新单位工作12个月后享受
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2013-09-25 16:12
邢珂铭
入职满一年开始休
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-09-25 22:13
刘子若
应当是入职满一年开始休年假。

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