你好,向劳动仲裁委提起仲裁,要求各项保障及未签劳动合同的双倍工资。谢谢
我是上海松江一个企业的工程设计,月工资8000元、2011年至今已经有两年的时间、之前一直都是兢兢业业,但2013年下半年由于要接送小孩上学,常迟到有半个小时,但是公司没有明确规定,加班费用和迟到早退的处罚,老板因为我要离职了,就以这来说要扣除工资,并罗列以前设计中的一些错误,说对公司造成的损失,而扣除工资,公司没给我们签合同,没有给我们买任何保险,也从没按发工资,至今9个月之前的工资都还没发完,我想请教律师,我该如何能顺利拿到我的工资。