关于经济补偿金考虑补偿对象的认定
企业支付经济补偿金的对象肯定是解除合同或解聘的员工，但是对员工的身份是否有特定的限定条件，例如：员工在应聘时可以是待业人员、下岗工人、企业内退人员、企业退休人员，也可能是应届毕业生，总之就是想知道补偿对象，是否都可以向企业领取经济补偿金？谢谢。
最佳答案
回答时间：2013-09-16 16:14
你好，都可以申请。
回答
- 共1条
回答时间：2013-09-16 23:25
已达退休年龄的人员再从事工作就不再属于劳动关系，不受劳动法保护，没有经济补偿金等