公司让交培训费 户口办理费一万没有依据。
试用期 违约....北京集体户口.
刚毕业签国企公路施工类 在学校的时候说的是集团 来到才知是下属公司（提前没说有这个公司），公司入职培训四天（主要是领导讲话）未涉及专业技术，集团给办理的北京集体户口，我在工地上工作条件不安全 脏差 提供住宿也是四个人连桌子都没有，来了两个月工资也没发。
请问我想解约公司让交培训费 户口办理费一万，我也没钱我该怎么办。
补充说明：
律师您好：请问开始给的1800的安家费 还得退回去吗 还有培训期间的吃住费用
律师您好：请问开始给的1800的安家费 还得退回去吗 还有培训期间的吃住费用
回答
- 共5条
回答时间：2010-09-19 11:01
回答时间：2010-09-19 11:06
公司让交培训费 户口办理费一万的做法违法,你可以拒绝交纳.
北京殷国丰律师
电子邮箱：yinred@126.com QQ：386179688
欢迎来电来函！
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回答时间：2010-09-19 11:27
员工培训要来自于第三方的培训机构进行的有偿培训，才能存在交培训费，自己单位组织的培训员工在解约时不要承担培训费。户口费一万元的说法没有法律依据。
回答时间：2010-09-19 12:55
1。公司无权利用招工收取任何费用，你有权拒绝，法律依据是《劳动合同法》 第九条规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2。你有权要回拖欠的工资，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2。你有权要回拖欠的工资，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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回答时间：2010-09-19 20:34
首先培训费没有实际专项培训,不需要缴纳,另外户口办理费也是违法行为,其次单位违约在先,你可以提出解除合同.协商不成,申请劳动仲裁要求解除合同并支付经济补偿金和支付工资等.