解决劳动合同法实施前的工龄的办法是让单位为你补办社保，至于与新单位签订劳动合同，则让新单位办社保，如不办，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
机关单位把合同改到创办有以下级公司来签
尊敬的律师您好：
我是山东省的在一县级公安机关干临时工到现在以18年了，在此期间从未间断，在2007年时单位为了回避新劳动法，和我们临时工签定了一份劳动协议，让我们把以前在单位工作的工龄去消，从2007年1月算起重新和我们签一份劳动协议，并且也不给我们任何经济补偿，非得和单位签定协议。
2009年我单位把合同改到其下下辖的公安局保安公司来和我们签定劳动合同，公司的法定人是公司经理而不是原来和我们签约的公安局局长的印章，这样我在其单位的工龄是不是就变的从保安公司签定合同时开始算了？我以前的工龄不就没了？请问这样的合同能签吗？谢谢！急盼！
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回答时间：2009-01-16 14:49
