你好，个人认为，你的行为并未构成严重失职的程度，如果单位以此为由辞退你，可以要求违法解除合同的赔偿金。
我有补偿吗
您好，我在家公司因操作不当弄坏了设备，没耽误生产，部长要辞退我，今天hr给与的是严重失职，但我知道没构成严重失职，我是正式员工，请问这该怎样来界定这起事故，辞退我，我有补偿吗。
回答
- 共1条
回答时间：2013-09-12 00:35
您好，我在家公司因操作不当弄坏了设备，没耽误生产，部长要辞退我，今天hr给与的是严重失职，但我知道没构成严重失职，我是正式员工，请问这该怎样来界定这起事故，辞退我，我有补偿吗。