说你偷东西，那必须有证据，必要时你可以报警，让警察来证明你的清白。
蔡绍辉律师于 2010-09-13 15:01 对回答进行了修改!
雇主冤枉保姆偷东西...
两人都没有证人,我的合同过期了.没有续签到,而且我的合同不是和她签的。
回答
- 共4条
回答时间：2010-09-13 11:13
回答时间：2010-09-13 15:21
雇主没有证据对保姆进行冤枉。属于违法行为，可以要求精神赔偿，法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定： 自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理： （一）生命权、健康权、身体权； （二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权； （三）人格尊严权、人身自由权。 违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。
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回答时间：2010-09-13 17:24
在雇主没有证据的情况下，说你偷东西属于违法行为。
回答时间：2010-09-16 10:58
向公安机关报案，要求公安部门进行调查，还你的清白。