最简单的情况是，一年的工作补偿一个月的工资。
如果还有其他情况，还有其他补偿。
如果还有其他情况，还有其他补偿。
劳动赔偿金
我在煤矿干了12年，现在公司解聘了我，公司应赔偿我多少钱。
回答
- 共3条
回答时间：2010-09-12 12:46
回答时间：2010-09-12 14:24
每年补偿一个月的工资作为经济补偿金。
回答时间：2010-09-12 16:47
公司的行为属于违法解除劳动关系，应该赔偿你24个月工资的经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定： 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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