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合同纠纷
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关于合同
待解决咨询
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]
咨询编号:33205
什么是编号?
关于合同
与单位签订合同,但还末到期,现想辞职,但单位不批,我该怎么办呢?怎么保留证据?
咨询者:
fa131969
陕西
[
咨询时间:2010-09-11
悬赏分:
20
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2010-09-11 23:43
员工辞职只要提前一个月书面通知单位就可以,到时单位批不批准都可以离开单位。
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2010-09-12 00:10
劳动者有权随时离职,只需提前30日通知单位即可,不需要单位批准,你保留一份通知单位的通知材料即可,法律依据是《劳动合同法》第三十七条规定: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
汤广芝
律师
[
地区:上海-黄浦区
手机:18801966505
积分:6730
]
回答时间:
2010-09-12 09:16
期满前劳动者单方面解除合同的,需提前30天书面通知用人单位即可
等待您来解决的问题
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