可以。
被辞退是否合理？
因在单位利用工作之便，做一些私人货品，金额不超800元，这种情况可以辞退员工吗？
补充说明：
这样的辞退需要赔偿吗？因该员工之前受过工伤而且做了伤残鉴定，这员工在厂工作也超过10年了。
这样的辞退需要赔偿吗？因该员工之前受过工伤而且做了伤残鉴定，这员工在厂工作也超过10年了。
回答
- 共4条
回答时间：2013-09-07 12:38
回答时间：2013-09-07 12:43
要看制度而定。
回答时间：2013-09-07 12:46
能否辞退看企业的规章制度、你与企业签订的劳动合同内容。
回答时间：2013-09-07 15:07
是否违法辞退要根据你公司的规章制度而定。
认定上违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
认定上违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。