上个月初 公司临时更改制度 导致我上月业绩不好
,之后就拿业绩说事,让我转岗,转岗是为了让我们自动离职,
当时签了一个业绩不好的罚款,扣除绩效,之后转岗,
但是我不同意转岗 我请教怎么办?如果我不同意他们怎么给我经济补偿?
如果他直接给我转岗了,我怎么办?