看所谓青年计划见习期合同的内容规定以及实际用工情况，如果形成劳动关系的，能申请劳动仲裁。
工作单位参加了青年计划
任职单位是参加了一个叫青年计划的项目，和公司签署了一份见习期的合同，之后见习期结束公司就口头将我开除了，我想请问它是否违规，我是否能劳动仲裁，在工作期间还超时，并没有给相应的补贴，晚班期间也是。
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回答时间：2013-09-04 10:17
任职单位是参加了一个叫青年计划的项目，和公司签署了一份见习期的合同，之后见习期结束公司就口头将我开除了，我想请问它是否违规，我是否能劳动仲裁，在工作期间还超时，并没有给相应的补贴，晚班期间也是。