您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 浙江法律咨询 > 劳动纠纷 > 

试用期间的劳动合同纠纷?

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:330184什么是编号?

试用期间的劳动合同纠纷?

如果员工与企业的劳动合同是在试用期前签的,那么在试用期间,员工要提出辞职的话,是随时可以走人还是要提早通知企业?如果要提早通知企业,要提早几天呢?

补充说明:
向鹏律师:
您好!
试用期是提前三天通知,这对于每个企业都是一样的吗?都是提前三天吗?
咨询者:fa507679浙江
[咨询时间:2013-09-02
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
向鹏律师
[地区:上海-徐汇区
手机:13916958923
积分:17734
]
回答时间:2013-09-02 10:33
向鹏
您好!
试用期是提前三天通知即可。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号