公司不愿意续约应当支付你经济补偿金,合同超过一个月没有签订书面劳动合同,则应当承担未签订书面劳动合同的法律责任,本人上海本地专业劳动法律师,如还有不清楚的,欢迎来电免费咨询.
合约到期不续约是否有赔偿
合约到期公司不愿意续约
并且进行岗位调动 希望导致自主性离职 是否可以不续约要求赔偿？
另外合同到期已经超过1个月仍然未续约 是否也有赔偿？
回答
- 共1条
回答时间：2013-09-02 14:01
合约到期公司不愿意续约
并且进行岗位调动 希望导致自主性离职 是否可以不续约要求赔偿？
另外合同到期已经超过1个月仍然未续约 是否也有赔偿？