你好，在昆明的司法实践中，入职过了两年。仲裁阶段双倍工资就不支持了，但是根据我们的办案经验，在法院是会支持的，因为起算点是不一样的。具体问题你可以电话咨询我！
劳动纠纷
我从2011年11月开始上班，2013年7月28号被辞退，没有辞退函，单位一直没签合同和缴纳社保，我于8月1好要求劳动仲裁，劳动局以时效过期为由不支持双倍工资，请问合理吗？我应该上诉吗？急盼。
回答
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回答时间：2013-08-30 00:20
我从2011年11月开始上班，2013年7月28号被辞退，没有辞退函，单位一直没签合同和缴纳社保，我于8月1好要求劳动仲裁，劳动局以时效过期为由不支持双倍工资，请问合理吗？我应该上诉吗？急盼。