您好！是可以要求单位支付经济赔偿金的！
解除劳动合同公司如何支付经济补偿金
我是1月份来公司的，5月份签的入职合同，现在提出让我离职，原因是公司不需要这方面的业务，由于公司并没有提前30天通知我，我是不是可以申请两个月的经济补偿金，而经济补偿金公司是只给基本工资，像平时的补助什么的都不给了，是这样的吗？
补充说明：
单位只支付半个月的工资，还是不包括补助，我想知道这个补偿金是几个月的，是只包括基本工资吗？而且 我的合同是5月份签的，如果按合同的话，我不满6个月，补偿金就得减半，可是我实际工作已经8个月了
单位只支付半个月的工资，还是不包括补助，我想知道这个补偿金是几个月的，是只包括基本工资吗？而且 我的合同是5月份签的，如果按合同的话，我不满6个月，补偿金就得减半，可是我实际工作已经8个月了
回答
- 共5条
回答时间：2013-08-29 09:33
回答时间：2013-08-29 16:00
单位违法解雇你时，应支付２倍的经济补偿金，即２个月的工资。另外需要单位支付没有签订合同的双倍工资赔偿金
回答时间：2013-08-29 16:32
申请劳动仲裁要求经济补偿
回答时间：2013-08-29 21:48
可以依法申请劳动仲裁要求经济补偿。
回答时间：2013-08-30 10:38
可以要求单位支付经济赔偿金