签字既有效
服务保密协议
公司要求我们签订服务保密协议，其中有一条如下："根据工作需要，公司员工提供培训机会，培养员工核心的专业技术知识及操作技能。员工必须严守公司机密，离职后两年内不能从事同行业。离职时，必须向公司进行经济补偿"。请问这一条是否具有法律效力？
此份保密协议只有一份，并且上面没有任何期限（签订协议的日期及服务期都没有）请问到时这份协议是否具有法律效力？
在签订此份协议前的培训并未签订任何服务条款，请问离职时，我还需承担这部分费用吗？
哪些培训费是我离职时必须承担的？
回答
- 共6条
回答时间：2013-08-27 22:57
回答时间：2013-08-28 00:10
协议有效
回答时间：2013-08-28 06:46
这一条款是竞业限制条款，属于保密人员，在离职后有竞业限制义务，但在竞业限制期内，单位应当向员工支付竞业限制经济补偿。
回答时间：2013-08-28 10:46
协议有效
回答时间：2013-08-28 12:04
协议有效，按照协议履行
回答时间：2013-08-28 22:00
应当慎重考虑。