可以申请劳非常国仲裁主张违法辞退的经济赔偿金和未签订劳动合同的双倍工资差额。
孕期被辞退不发予工资
我现在在怀孕期间被公司辞退，老板装傻还语言亵渎我，不发予工资，我该如何处理这件事，相应的赔偿是怎样，而且在我任职期间没有签订劳动合同，是不是还有82条规定，付予双倍工资，还有保险法，妇女权益保障法，我是否都能拿法律武器来保护自己的权益呢？
请律师大人为我排忧解难。
非常感谢。
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我现在在怀孕期间被公司辞退，老板装傻还语言亵渎我，不发予工资，我该如何处理这件事，相应的赔偿是怎样，而且在我任职期间没有签订劳动合同，是不是还有82条规定，付予双倍工资，还有保险法，妇女权益保障法，我是否都能拿法律武器来保护自己的权益呢？
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