有两种解决办法,一种就是要求公司支付你经济赔偿金,还有一种就是要求继续履行你们之间的劳动合同.具体如何操作以及选择,要根据你的工作年限,劳动报酬收入来综合判断,本人上海本地专业劳动法律师,如有不清楚的,欢迎来电免费咨询.
公司无明确理由解决劳动合同，如何仲裁
公司写“经公司管理层协商”，决定解除劳动合同，这种情况下如何申请仲裁保障自己的权益？
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回答时间：2013-08-28 08:52
公司写“经公司管理层协商”，决定解除劳动合同，这种情况下如何申请仲裁保障自己的权益？