违法辞退，至少要给赔偿金，赔偿金与工作年限有关，工作2年半的，有5个月工资，超过2年半不足三年的，赔偿金有6个月工资。
哺乳期裁员 该如何赔偿
在公司两年半，现在公司要裁员，我还有半年才出哺乳期，请问公司赔偿有最低标准么？
回答
- 共6条
回答时间：2013-08-24 10:25
回答时间：2013-08-24 17:07
双倍赔偿
回答时间：2013-08-24 21:30
哺乳期辞退行为违法，你可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
回答时间：2013-08-24 22:19
应支付２倍的经济补偿金。即６个月工资
回答时间：2013-08-25 10:22
在哺乳期不能对你裁员。
回答时间：2013-09-02 21:07
违法辞退，至少要给赔偿金，赔偿金与工作年限有关，工作2年半的，有5个月工资，超过2年半不足三年的，赔偿金有6个月工资。