合同纠纷
本人工龄26年,2012年与企业签订无固定期劳动合同,现单位单方面要调动本人工种,并以员工在企业要服从领导安排为由对我进行要挟,如我不服从新安排,就叫我9月份不要来上班了,并停发工资.对新工种本人不愿做,请问,我可否拒绝企业安排的新工种,接下来该如何应对?
最佳答案
回答时间：2013-08-20 09:16
应该继续履行你的劳动合同,如果单位停发工资,就申请劳动仲裁.本人上海本地专业劳动法律师,如有不清楚的,欢迎来电免费咨询.
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