协商不成时，申请劳动仲裁维权
离职不批准
我在一家培训机构工作，因为太累了，所以不想做老师了，但是由于没有老师接班做工作交接，领导不让我走，我现在并没有签合同，工作了一个月。
回答
- 共6条
回答时间：2013-08-15 21:29
回答时间：2013-08-15 21:31
你好，试用期内提前三天辞职，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回答时间：2013-08-15 21:44
你可以提前三天提出辞职申请，到期后可以办理离职手续离职。
回答时间：2013-08-16 08:20
辞职是单方行为，无须单位批准。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
回答时间：2013-08-16 09:59
一般提前30天书面通知，试用期提前3天通知，就可以辞职。
回答时间：2013-08-16 17:50
申请劳动仲裁