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员工提前离职是否要扣员工工资

待解决咨询

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咨询编号：325419什么是编号？

员工提前离职是否要扣员工工资

我是提前30天提交离职申请并得到公司同意，期间我去医院检查才得知自己不能继续去公司上班，因此我向公司提出提前离职并取得主管同意，但公司要求扣我的工资。

请问公司的行为是否合法？

咨询者：fa501052广东

[咨询时间：2013-08-14

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

赵井燕律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13019349228

积分：231869 ]

回答时间：2013-08-14 10:58

赵井燕

公司违法，应当纠正。

马汉学律师

[地区：北京-朝阳区

手机：18615703189

积分：965 ]

回答时间：2013-08-14 11:00

马汉学

按照法律规定，公司是无权扣押员工工资的。

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•公司拖欠我的工资超过4个月，我该怎么办？...

•因薪资减少不接受调动离职补偿问题

•实习期间学校直接扣留工资当学费

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