关于劳务派遣用工！
你好，我想咨询一下，刚和劳务派遣单位签订2年的合同，但是目前已经怀孕，无法从事原工作岗位，但是用人单为要求我辞职，并且要辞退我，请问这种情况我国劳动法法律是什么规定这方面的。
补充说明：
现在用工单位，要求我自动辞职，如果不辞职，就将我返回劳务派遣单位，请问想这种情况，中国法律是什么规定的？如果现在辞职，是不是应该有一定的赔偿，如果有赔偿是用工单位赔偿，还是劳务派遣公司赔偿，赔偿的标准是多少？ 谢谢
现在用工单位，要求我自动辞职，如果不辞职，就将我返回劳务派遣单位，请问想这种情况，中国法律是什么规定的？如果现在辞职，是不是应该有一定的赔偿，如果有赔偿是用工单位赔偿，还是劳务派遣公司赔偿，赔偿的标准是多少？ 谢谢
最佳答案
回答时间：2013-08-13 12:26
单位违反劳动法规，应当纠正。
受君之托，忠君之事。依法维权，伸张正义。--赵井燕律师为您提供优质、专业的律师法律服务。