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员工在上班期间中暑及休息期间基本工资问题

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咨询编号:324998什么是编号?

员工在上班期间中暑及休息期间基本工资问题

我在公司里上班时,中暑了,到医院诊断时,医生也说是中暑症状

后来厂里人事人员说是不是工伤得等到劳动局处理,今天都第三天了,他们还没上报。

请问我该怎么办?

补充说明:

但是公司人事人员说,公司车间温度低于30°中暑,属于个人原因,听他们的意思是想把责任推卸到我得的人人原因上,休息期间我拿不到工资,还听说公司和劳动局都是相互照应的,去告他们也没用,请问我要咨询什么机构,能够给我们这些基层员工一个基本的保障?

咨询者:fa500421江苏
[咨询时间:2013-08-12
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
刘建平律师
[地区:江苏-苏州市
手机:
积分:110194
]
回答时间:2013-08-12 17:45
刘建平
可以个人申请工伤认定。
刘学能律师
[地区:江苏-南京市
手机:13815421198
积分:6821
]
回答时间:2013-08-13 09:59
刘学能
可以个人申请工伤认定
陈志恒律师
[地区:江苏-常州市
手机:13906115295
积分:11046
]
回答时间:2013-08-15 13:02
陈志恒
属于工伤,向当地劳动部门申请工伤认定

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