是工伤。照发工资。
在厂里工作时中暑，算不算工伤？在家休息期间有没有基本工资？
我在公司里上班时，中暑了，到医院诊断时，医生也说是中暑症状
后来厂里人事人员说是不是工伤得等到劳动局处理，今天都第三天了，他们还没上报。
请问我该怎么办？
补充说明：
但是公司人事人员说，公司车间温度低于30°中暑，属于个人原因，听他们的意思是想把责任推卸到我得的人人原因上，休息期间我拿不到工资，还听说公司和劳动局都是一伙的，去告他们也没用，请问我要咨询什么机构，能够给我们这些基层员工一个基本的保障？
但是公司人事人员说，公司车间温度低于30°中暑，属于个人原因，听他们的意思是想把责任推卸到我得的人人原因上，休息期间我拿不到工资，还听说公司和劳动局都是一伙的，去告他们也没用，请问我要咨询什么机构，能够给我们这些基层员工一个基本的保障？
回答
- 共5条
回答时间：2013-08-12 15:42
回答时间：2013-08-12 15:44
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
回答时间：2013-08-12 17:46
可以个人申请工伤认定
回答时间：2013-08-13 10:00
可以个人申请工伤认定
回答时间：2013-08-15 13:01
中暑属于工伤