在考核期内,公司单方面调整我的职位和工资,我去劳动申请仲裁,可是还处于我的年度绩效考核期,公司规定了完成考核任务有年度考核工资,不过公司也没有补充签订绩效考核协议,也没有进行月度考核,我可以要求按平均标准要求绩效工资吗?