刚毕业的大学生,在公司工作了五个月那了五个月的工资,之前经理跟我说试用期是两个月,但之后以工作做的不好为由拒绝转正,在第四个月后才交了社保,也没有要求我签劳动合同,我也没跟公司要求要签,拿到第五个月工资的时候,经理以公司经济效益不景气为由,要求我离开公司,请问我可以要求公司对我怎样的赔偿,具体有哪些方面的赔偿。