如有证人证言也可。
关于劳动仲裁的证据问题
公司未与我签订劳动合同，已经半年，现在要辞退我。
没有工资卡、给现金；没有考勤卡，没有工作证。
答应的五险一金也统统没有。答应的五险一金也统统没有如果我想通过劳动仲裁解决问题，还有什么能当做有利证据，证明我该公司工作了半年？我有一个同事跟我情况一样。
谢谢。
补充说明：
我的同事不打算追究公司责任，而我要走劳动仲裁，这样的话，相同遭遇的她可以成为我的证人吗？还有，我们聚餐照片等也可以作为证据吧？我没有录音。我自己收集同事的证言可以吗？
我的同事不打算追究公司责任，而我要走劳动仲裁，这样的话，相同遭遇的她可以成为我的证人吗？还有，我们聚餐照片等也可以作为证据吧？我没有录音。我自己收集同事的证言可以吗？
回答
- 共6条
回答时间：2013-08-05 15:56
回答时间：2013-08-05 16:09
工作记录,录音等，申请劳动仲裁维权
回答时间：2013-08-05 16:29
你好，人证物证证人证言等。
回答时间：2013-08-05 22:34
证明劳动关系的证据主要有：劳动合同、胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、作为公司代表与客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等等证据。你应当收集以上证据证明劳动关系，然后申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。
回答时间：2013-08-06 10:38
考勤记录，工作会议记录，工作证、名片，证人证言等等，可以尝试从这些方面收集。
回答时间：2013-08-07 16:07
有证人证言