你可以申请仲裁解决。
我是小学教师,在本单位已工作7年。我是小学教师,在本单位已工作7年是正式在编,有干部指标的人员。
2012年度考核校方极不公正,甚至编凑理由给我“不合格”。
我能证明校方的尺度不一,不公正;也能证明有的理由就是编出来的,实际不存在。
我在向上级部门申诉的过程中,聘用合同到期。我在向上级部门申诉的过程中,聘用合同到期校方在考核问题没有得到解决的情况下,与我终止聘用合同,且没有提前30天告知我。
我怎样做可以最大限度保护我自己的利益。我怎样做可以最大限度保护我自己的利益我可不可以要求撤销终止合同,恢复劳动关系。