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关于公司被辞退可否拿赔偿jin

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咨询编号:323112什么是编号?

关于公司被辞退可否拿赔偿jin

我是由公司内部转岗的,公司告诉我说要有三个月试用期,试用期之前我就说了要提前转正的,公司说看表现,但是试用期间公司在毫无知会的情况下,告诉我说我的指标未达到,说我迟到,将我辞退,并告知我第二天不用去上班。

并且进公司一年半了,都没有拿到医保卡社保卡之类的。

请问公司违法了么?我可否申请离职补偿金?全部钱都押了。

咨询者:fa497692重庆
[咨询时间:2013-08-05
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
马汉学律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18615703189
积分:965
]
回答时间:2013-08-05 10:43
马汉学
1、试用期不合岗位,用人单位有权辞退,但是如果你们没有签劳动合同,是有赔偿的,假设你工作有两个月,用人单位因从第2个月开始支付双倍工资。
2、公司已经违法,你有权要求补齐入职以来的各项保险。
3、你可以向当地劳动监察部门投诉也可以申请免费的劳动仲裁。还有,记住要搜集工资条、合同、工作证明、考勤记录等证据。
4、每个人的情况都有所不同。建议携带相关证据材料当面咨询律师。如有什么困难也可来电咨询。

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