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劳动用工合同

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咨询编号:322804什么是编号?

劳动用工合同

请问劳动用工合同有规定必须签多久吗??要是签的是一年的 工作了不到一年想要辞职,需要承担违约责任吗?需要赔偿违约金吗?我想知道 劳动用工合同有没有规定必须签多久??还是签多久都可以??谢谢。

咨询者:fa497237河北
[咨询时间:2013-08-03
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2013-08-03 15:05
赵井燕
不需要赔偿。
周敬磊律师
[地区:河北-邢台市
手机:15175450644
积分:1744
]
回答时间:2013-08-03 17:58
周敬磊
一般不需要,合同时间长短在双方协商

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