老板以提成迟两个月结算的理由拒绝支付提成，没有法律依据。可依据你们的合同或公司的相关规定起诉要求支付提成款。
辞职后提成
辞职后老板以提成迟两个月结算为由拒绝付提成，是否合法，可怎样解决。
回答
- 共3条
回答时间：2010-08-25 22:46
回答时间：2010-08-25 23:48
只要有合同约定，你可以主张自己的提成利益。
回答时间：2010-08-26 00:10
根据所述，提成是您工资的构成部分，该提成是您应得的，只是结算时间需要在您辞职后两个月，老板拒绝支付显然违反合同有关工资约定和有关工资的法律规定的，其行为是违法的。你可与其协商，并告知如不给付，将通过法律途径解决；如果不成，可申请仲裁。要记得一定不要超过法定的一年申请仲裁时效。