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劳动法

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咨询编号:320617什么是编号?

劳动法

现在我在公司工作两个月了,一直未与我签订劳动合同,这个月我向公司提出辞职,他们本来答应我第二个月可以转正,但是因为i我辞职了所以第二个月的工资变成了试用期的工资,请问公司这样做违法吗?

咨询者:fa493948北京
[咨询时间:2013-07-25
悬赏分:
解答数:6
剩余时间:已过期]

回答

6
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-07-25 17:15
李建成
您好!是违法的!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的!
梁洪亮律师
[地区:北京-西城区
手机:13910568195
积分:234
]
回答时间:2013-07-25 19:59
梁洪亮
您好!公司的做法违法。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-07-25 20:19
牛国荣
单位行为违法,协商解决,不成时搜集证据申请劳动仲裁维权
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-07-25 21:39
刘子若
可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2013-07-25 21:40
李保忠
是可以申请劳动仲裁的!
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-07-26 10:42
赵江涛
可以申请劳动仲裁

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