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孕期上班,产假问题

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孕期上班,产假问题

我是一名来自外地的打工者,已在上海买房定居.我在一家私营企业上班,任前台接待兼统计工作.签定劳动合同一年.因上班几个月,意外怀孕,惹老板很不高兴,公司里的员工最近一直在叽叽喳喳说个不停.昨天老板娘找我谈话了,说我怀孕在公司上班影响不好,前台的工作已不适合我了,现公司又没合适的位置,要我好好考虑一下.自动辞职.但当我提起产假的事情,她却只字不提.现每天上班都给我脸色,我好难堪。

请问我该怎么办?

咨询者:12345678...北京
[咨询时间:2008-01-11
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
文道全律师
[地区:北京-海淀区
手机:13701286948
积分:313
]
回答时间:2008-01-11 12:06
文道全
公司老板要求你自动辞职,是一种变相的辞退,违反了和关于解除劳动合同及休产假的相关规定.你可以向公司说明法律的规定并主张你应享受的权利,如公司直译那样做,你可到公司所在地的劳动局所设劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.
文道全,现任北京百环律师事务所主任、高级合伙人,首席合伙人,中国林业与环境促进会法律委员会执行主任,百度秒懂百科特邀法规解读嘉宾、《文律言商》主讲律师、《绿色中国》杂志社法律顾问。 文道全毕业于西南政法大学,1998-2000年从事企业法务工作,2000年开始从事专职律师工作,专注承办全国经济纠纷案件,特别擅长以多元化策略、立体式方法、系统化技巧解决民商、行政、刑事交叉的重大疑难复杂案件,并长期研究企业家法律风险防控和企业法律服务。 曾任中国国际跨国公司促进会国际法律中心主任、成都仲裁委员会仲裁员..
熊世松律师
[地区:广东-东莞市
手机:15818390007
积分:10987
]
回答时间:2009-02-19 17:45
熊世松
公司老板要求你自动辞职,是一种变相的辞退,违反了关于解除劳动合同及休产假的相关规定.你可以向公司说明法律的规定并主张你应享受的权利,如公司直译那样做,你可到公司所在地的劳动局所设劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

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