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伤残赔赏

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咨询编号:318411什么是编号?

伤残赔赏

上了七天班还没有签订劳动合同,就出了工伤。上了七天班还没有签订劳动合同,就出了工伤工伤赔赏时一次性伤残就业补助金怎么计算?

咨询者:fa491582湖北
[咨询时间:2013-07-19
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
李先奇律师
[地区:北京-朝阳区
手机: 400-817-8888
积分:2396
]
回答时间:2013-07-19 11:24
李先奇
需要首先进行工伤认定,认定工伤后,进行伤残鉴定,劳动能力鉴定达到六级以上的,才可以申请一次性伤残就业补助金。

为了更好地维护您的合法权益,建议您聘请专业的律师,专门为您办理此纠纷。本律师具有丰富的办案经验,愿意全心全意为您提供法律上的帮助,联系本律师,一切法律问题将得到顺利解决。
侯成强律师
[地区:北京-丰台区
手机:15023238561
积分:54
]
回答时间:2013-07-19 11:32
侯成强
一次性伤残就业补助金应当按伤残等级进行计算。
曹世勇律师
[地区:湖北-武汉市
手机:13667241038
积分:2840
]
回答时间:2013-07-19 14:32
曹世勇
建议先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,如果单位不配合,可以自己去。具体的赔偿数额以劳动能力鉴定和治疗情况等未依据计算。建议来电咨询。

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