请问律师,我是2010年9月与一家非正规就业组织签订的一份劳务协议,协议要在2013年7月才到期,可是我在2012年12月生病至今还不能上班,从生病住院后公司就停发我的工资,不过社会保险帮我缴到2013年4月,公司在没有和我协商的情况下在4月份辞退了我,请问我想向法院起诉公司,有机会获得赔偿吗?