上班期间应该属于工伤。在家休养好再上班。
应当如何解决？
各位业内人士好！
我于2009年12月在单位上班时间不慎把脚摔断了，当时县医院诊断为粉粹性骨折，治疗了一个月后医院说只能慢慢养，单位劝我回到家中养脚便出了院，可至今脚一直肿痛
请问我这算工伤吗，有不有什么时间期限，我应当如何办。
回答
- 共5条
回答时间：2010-08-14 12:47
回答时间：2010-08-14 12:48
当然算工伤。
回答时间：2010-08-14 17:44
是工伤，你可以享受工伤的相关待遇，如休息期间的工资照发，如果构成伤残，还可以享受伤残补助金等待遇。
袁晓东律师于 2010-08-14 17:45 对回答进行了修改!
回答时间：2010-08-15 07:45
有权享受工伤待遇。
回答时间：2010-08-15 13:26
你好！
属于工伤，但是如果你想得到工伤赔偿的话你应当先进行工伤鉴定，用人单位应当申请为你做工伤鉴定，如果用人单位不申请你可以自己到工伤鉴定部门做工伤鉴定，之后再进行伤残等级鉴定。按照工伤鉴定和伤残等级鉴定确定赔偿金额。可以参照《工伤保险条例》
属于工伤，但是如果你想得到工伤赔偿的话你应当先进行工伤鉴定，用人单位应当申请为你做工伤鉴定，如果用人单位不申请你可以自己到工伤鉴定部门做工伤鉴定，之后再进行伤残等级鉴定。按照工伤鉴定和伤残等级鉴定确定赔偿金额。可以参照《工伤保险条例》