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没签订合同离职后,用人单位不结清工资怎么办

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咨询编号:315106什么是编号?

没签订合同离职后,用人单位不结清工资怎么办

没签订合同离职后,用人单位不结清工资怎么办,说要等这个月底才能有钱。

咨询者:fa486514北京
[咨询时间:2013-07-05
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
刘世亮律师
[地区:湖南-永州市
手机:13807461326
积分:2766
]
回答时间:2013-07-05 08:10
刘世亮
可以向劳动监察大队投诉,要求解决。另外,如果没签订书面劳动合同,还可以要求支付双倍工资。
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-07-05 09:17
李建成
您好!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的
李先奇律师
[地区:北京-朝阳区
手机: 400-817-8888
积分:2396
]
回答时间:2013-07-05 09:34
李先奇
没签订合同,可以要求单位支付双倍工资;不支付工资,可以要求单位支付逾期支付工资违约金。
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-07-05 09:46
赵江涛
可以仲裁
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-07-05 22:15
刘子若
用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-07-06 17:02
牛国荣
申请劳动仲裁解决
王树德律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910608495
积分:971
]
回答时间:2013-07-06 20:05
王树德
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁,要求支付工资及未签订劳动合同的另一倍工资,还有经济补偿金。

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