学生权益
你好，我是一名即将毕业的大专生，现在在安徽巢湖一公司实习一年，此公司在我们实习期间拒发工资，只给200元补贴，我们曾向公司提出申请，希望可以转正，公司说至少得三个月以后。
而且我们实习之前曾给学校交了一年学费，我们想向您咨询，交给学校的学费合理么？公司这样对我们符合法律规定么？
最佳答案
回答时间：2010-08-13 15:27
你好！学生实习关系不是劳动关系，因此不适用劳动关系。实习期间，学生的待遇由学校与单位的实习协议约定。学费是学生学习的费用，实习是学习的一种方式。因此，学费只要不违背入学时的约定，应该说是法律规定的。
做百姓急需、用得起、靠得住的律师。专业领域特许经营、刑事辩护、劳动工伤
回答
- 共1条
回答时间：2010-08-15 14:50
你好！
交给学校的学费是合理的。
交给学校的学费是合理的。