调解书一经签收，当事人就不得反悔了，双方必须按照调解书的约定各自履行自己的义务，否则可能面临被强制执行的风险。但是在签收之前是允许当事人反悔的，也即在签收前该调解书对双方均无约束力，当事人可以拒绝签收、可以不同意调解的内容。
劳动仲裁庭制作的调解书单位一定要照其履行么？
劳动仲裁庭制作的调解书单位一定要照其履行么？
回答
- 共4条
回答时间：2010-08-13 11:15
回答时间：2010-08-13 13:28
你好！
调解书经用人单位签收即发生法律效力，用人单位应当履行，否则可以申请强制执行。
调解书经用人单位签收即发生法律效力，用人单位应当履行，否则可以申请强制执行。
回答时间：2010-08-13 16:52
发生法律效力的调解书应当得到履行，如不履行一旦申请到法院会强制执行。
回答时间：2010-08-19 11:40
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定：调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
据上述规定可知：调解书做出来了并不一定就发生法律效力了，双方当事人就没有履行的义务。如果双方当事人已经在调解书上签字确认，那么这份调解书就发生法律效力了，任何一方都应当完全履行。否则，任何一方均可申请法院强制执行。
据上述规定可知：调解书做出来了并不一定就发生法律效力了，双方当事人就没有履行的义务。如果双方当事人已经在调解书上签字确认，那么这份调解书就发生法律效力了，任何一方都应当完全履行。否则，任何一方均可申请法院强制执行。